המדריך השלם לשימוש בוידאו כאמצעי לתקשורת פנים-ארגונית
תארו לעצמכם סיטואציה: אתם יושבים במשרד, פקידות ופקידים רצים סביבכם, מכשירים צלצלים והאוויר מלא במידע שולי אך הכרחי. מה יכול לעזור לכם ליצור קשר אינטראקטיבי ויעיל יותר עם הצוות שלכם? התשובה היא פשוטה: וידאו. הוא כבר לא רק דרך להפחית משעמום של "כנסים ב-Zoom". הוידאו יכול להיות כלי רב עוצמה לתקשורת פנים-ארגונית. הבה נחקור כיצד הייתם יכולים לנצל את הפוטנציאל של הוידאו לייעול התקשורת בארגון שלכם.
למה וידאו? למה עכשיו?
העולם משתנה, ולרובנו אין זמן לקרוא דוא"ל ארוך או להבין מהשיחה האחרונה במשרד. וידאו מציע גישה מהירה, ממוקדת ולפעמים אפילו משעשעת לתכנים. הנה כמה יתרונות לשימוש בוידאו בארגון:
- הבנה מהירה: אנשים נטועים טוב יותר בתוכן כשהוא מוצג בווידאו.
- אושר בעבודה: וידאו מספק יותר אופטימיות ושמחה לתהליך התקשורת.
- בניה של זיקה: הצוות שלכם ירגיש שחוברים אליו בצורה אישית יותר.
איך להתחיל עם וידאו בארגון שלכם?
אם אתם מתכוונים להיכנס לעולם הוידאו הפנים-ארגוני, אי אפשר להכחיש שיש כמה דברים שחשוב לעשות לפני שמפצחים את המצלמה.
1. הגדירו מטרות
למה אתם צריכים את הוידאו? האם זה כדי לוודא שהצוות מבין את הנהלים החדשים? או שאולי אתם רוצים לשתף ברכות והצלחות? תגדירו את המטרה ותקבעו את הקהל.
2. השקיעו בציוד בסיסי
אין צורך לקנות ציוד מהשורה הראשונה, אבל מצלמה איכותית וראיון זורם בהחלט אני חשובים. אין דבר גרוע יותר מוידאו שנראה כמו צילום דוקומנטרי של יפן השנייה!
3. הכינו תוכן מעניין
תוכן, תוכן, תוכן! חשוב להשקיע בכתיבה יצירתית ובניית נרטיב לוידאו. שלב את המידע שלכם עם קצת הומור, גירויים ותוכן ממוקד.
מהן הטכניקות המומלצות ליצירת תוכן וידאו?
כשהתחלתם להפיק את תוכן הוידאו שלכם, יש כמה טכניקות שיכולות להועיל:
- שדרו ביקורים בשטח: הראו לעובדים את התהליכים בשטח, האם זה במפעל או משרד.
- ראיונות עם עובדים: שתפו סיפורי הצלחה והאהבה לעבודה.
- הדרכה עם סרטונים קצרים: הכינו מדריכים קצרים וממוקדים שיסבירו נהלים.
שאלות נפוצות על שימוש בוידאו בתקשורת פנים-ארגונית
כדי לעזור לכם להבהיר כמה מהשאלות הנפוצות ביותר על השימוש בוידאו בארגון, אנחנו כאן לענות על כמה מהן.
מה היתרון של וידאו במקום דוא"ל?
ווידאו מצליח להעביר רגש וחיבור אישי, דבר שהדוא"ל לא יכול להעניק.
האם אני צריך להכיר בעריכה מוקדמת?
עריכת סרטונים יכולה לסייע למקצועיות, אך יש המון אפליקציות ידידותיות למשתמש שמאפשרות עריכה בסיסית.
איך אני יכול למדוד את הצלחת הוידאו שלי?
עברו על התגובות מהצוות, בדקו את אחוזי הצפייה והשילוב של הוידאו בתהליכים.
הכנת מדיניות לכלי וידאו
אם אתם רוצים שהשימוש בוידאו יהפוך לסטנדרט בארגון, השקיעו זמן בהכנת מדיניות. מה מותר ומה אסור? גם זה חשוב!
כיצד להנחות את העובדים להיות נוכחים ולצלם
התמקדו בהדרכה ברורה. וידאו יכול להיות מחמם לב, אך גם יכול להיות לא נעים, אז הכנת העובדים לכך היא חשובה.
לסיכום: השפעת הוידאו על התקשורת הפנים-ארגונית
השימוש בוידאו כאמצעי לתקשורת פנים-ארגונית לא רק מהווה דרך לשפר את התקשורת בארגון אלא גם מסייע לבניית קהלים מחוברים ומלאי מוטיבציה. כשאתם מתממשקים עם הצוות באמצעות וידאו, אתם מחברים את כולם למסע משותף. השקיעו זמן ומאמץ, והתחילו לרתום את כוחות הוידאו לשיפור התקשורת בארגון שלכם. בהחלט הייתם יכולים להרגיש את השינוי במהרה!